继4月组织开展了《上海中长期教育改革和发展规划纲要》辅导报告以及《以勤奋工作和出色表现为世博提供坚强保证》学习培训后，5月11日，东方绿舟党总支组织全体班子成员、党总支委员、支部书记以及各部门部长集体观看了《提高领导干部应对突发事件能力》教育片，这是绿舟深入学习实践科学发展观，创建学习型单位，加强干部队伍建设，切实提高干部综合素质，力保营地持续、稳定、和谐发展的重要举措。

教育片通过对突发事件的类型和特征进行梳理，并结合2001年美国“911”事件、2003年北京抗击“SARS”斗争、2003年美国多个重要城市陷于瘫痪的大面积断电事故以及2008年我国汶川特大地震灾害大量具有典型意义的实例，阐述了领导干部在预防和应对突发事件需具备的能力和素质，指出：领导干部必须具有捕捉倾向性潜在问题，防患于未然的能力；必须牢牢树立“生命高于一切”的基本价值取向；必须具备作出准确迅速反应，及时控制局势，构建保障系统等积极应对的能力；必须具备紧急调动各种力量，整合各种资源，及时供给到位的处置应急能力；还要具备及时安抚民心，评估后果、深刻反思、汲取经验教训等善后与重建能力等等。昭示领导干部要不断提高应对突发事件的能力，为官一任，保一方平安。

最后，营地党总支书记陆晔同志提出三点要求。一要认识再提高，要牢固树立依法应对突发事件的工作理念，通过强化源头预防，完善体制机制，夯实基层基础，结合营地实际，以最大限度地保障师生、游客以及教职员工的生命财产安全，为营地持续、稳定、和谐发展打造良好环境；二要学习再深入，扎实推进学习型单位创建活动，突出实践特色，不断将学习引向深入，以学习促进能力提高；三是要积极预防和妥善处置突发公共事件，切实提高营地干部在突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等方面的应对能力，做好维护营地稳定工作，为“平安世博”做出积极贡献。