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量化目标 明确思路 重点突破 开拓创新——东方绿舟召开“成立人才培养等四大调研小组”的专题会议

2009-11-05      浏览次数 : 6535


为积极开发特色课程,有效配置园区资源,合理调整规划布局,完善人才培养机制,增强市场竞争力,提升绿舟品牌形象,确保明年各项工作贯彻执行,经东方绿舟领导班子研究决定,由领导班子成员牵头成立人才培养、项目开发、课程研发、规划运营优化四大调研小组。

2009年11月5日,东方绿舟召集相关人员,召开了以“量化目标 明确思路 重点突破开拓创新”为主题的专题会议。会议由总经理楼佩丽主持。在公布四大调研小组组长和成员名单后,楼佩丽总经理指出:国防军事、拓展培训、国际修学三大版块是东方绿舟今后发展的主攻方向与优势所在,希望各调研小组围绕工作重心,充分发挥聪明才智,运用集体智慧,打破原来布局,进行专题调研专题攻略,积极思维,用心突破。

各组组长和成员代表畅谈了自己想法,并就如何开展调研进行了初步探讨。大家纷纷表示:此次调研课题的提出比较及时、准确,符合现状;将全心投入,立足本职,做好调研工作,共同营造绿舟更加美好灿烂的明天。


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