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以普通话培训为契机,扎实推进学习型部门建设

2010-06-14      浏览次数 : 7265


为创建学习型部门,建设高素质的教师队伍,东方绿舟军体活动部根据教官缺乏条件性知识的实际和营地发展的需要,自主开展了普通话培训和考核活动。

经过长时间的精心准备,仔细调查,针对教官知识基础和工作现状,制定了详尽的普通话培训和考核的实施方案,分为四个阶段进行,分别是宣传动员阶段,通过党支部和部门例会的宣传,着重强调普通话学习的重要性,搭建平台,明确学习活动的最终目标;培训阶段,部门向营地申请了专门的培训经费,邀请上海知名的普通话培训老师来营地对教官进行全面系统的知识学习和培训;自学阶段,要求参加学习的同志利用工作之余的时间进行认真学习,分组讨论,相互促进;考核验收阶段。

通过近3个月时间的学习和准备,6月5日,营地61名教官参加了普通话考核,合格率为87%。此项活动,得到了杨浦区语委的大力支持,选派优秀的语言教师上门施教,上海市语言文字测试中心的同志送考上门,开创了在中心以外开设三个考场的先例。


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